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IServ-Grundlagenschulung für Admins

Damit Ihre IServ Schulplattform rund läuft, gibt es eine ganze Menge zu beachten – zum Beispiel die Systemkonfiguration, den Import von Benutzerdaten, sinnvolle Gruppenstrukturen und richtig zugewiesene Rollen, Rechte und Merkmale. In dieser Fortbildung gehen wir mit Ihnen alle wichtigen Themen durch und klären grundlegende Fragen: Wann sollten Sie den Import erledigen und wann Benutzer(innen) manuell anlegen? Wie erstellen Sie Importprofile? Was ist der Unterschied zwischen Rechten und Gruppenmerkmalen? Und, und, und.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Admins, die sich neu ins System einarbeiten oder ihr IServ-Grundwissen auffrischen möchten. Am Ende der Schulung sind Sie dazu in der Lage, Ihre IServ Schulplattform optimal für die Anforderungen und Abläufe in Ihrer Schule zu konfigurieren. Eine Anmeldung ist bis zum 13.11.2025 möglich. Die Kosten der Veranstaltung liegen bei 315 Euro (zzgl. MwSt.) pro Person.

Das steht im Fokus

• Wichtige Einstellungen in der Systemkonfiguration
• Schüler(innen) & Eltern über Importprofile importieren
• Manuelles Anlegen weiterer Benutzer(innen)
• Verwalten von Gruppen
• Sinnvolle Gruppenmerkmale, Rollen & Rechte
• Modul-Empfehlungen für Admins
• Raum für Ihre Fragen

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Controlling und Budgetierung in Schulen

In vielen Schulen sind die Budgets oft begrenzt, was Schulleitungen vor die Herausforderung stellt, sorgfältig zu entscheiden, wofür das Schulbudget eingesetzt werden soll.

Der DAPF-Dialog: Schulleitung thematisiert diese Problematik und bietet Raum für den Austausch über zentrale Fragen wie: Wo bekomme ich zusätzliches Geld her? Wie setze ich Prioritäten im Haushalt? Wie steuere ich unterjährig mein Budget? Neben praktischen Tipps können die Teilnehmenden Fragen stellen und sich untereinander austauschen.

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IServ-Grundlagenschulung für Admins

Damit Ihre IServ Schulplattform rund läuft, gibt es eine ganze Menge zu beachten – zum Beispiel die Systemkonfiguration, den Import von Benutzerdaten, sinnvolle Gruppenstrukturen und richtig zugewiesene Rollen, Rechte und Merkmale. In dieser Fortbildung gehen wir mit Ihnen alle wichtigen Themen durch und klären grundlegende Fragen: Wann sollten Sie den Import erledigen und wann Benutzer(innen) manuell anlegen? Wie erstellen Sie Importprofile? Was ist der Unterschied zwischen Rechten und Gruppenmerkmalen? Und, und, und.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Admins, die sich neu ins System einarbeiten oder ihr IServ-Grundwissen auffrischen möchten. Am Ende der Schulung sind Sie dazu in der Lage, Ihre IServ Schulplattform optimal für die Anforderungen und Abläufe in Ihrer Schule zu konfigurieren. Eine Anmeldung ist bis zum 18.11.2025 möglich. Die Kosten der Veranstaltung liegen bei 285 Euro (zzgl. MwSt.) pro Person.

Das steht im Fokus

• Wichtige Einstellungen in der Systemkonfiguration
• Schüler(innen) & Eltern über Importprofile importieren
• Manuelles Anlegen weiterer Benutzer(innen)
• Verwalten von Gruppen
• Sinnvolle Gruppenmerkmale, Rollen & Rechte
• Modul-Empfehlungen für Admins
• Raum für Ihre Fragen

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Öffent­lichkeits­arbeit für Schulen

Öffentlichkeitsarbeit: Warum brauchen Schulen eine professionelle und profilbildende Öffentlichkeitsarbeit?

"Gute Arbeit kann man nur dann leisten, wenn man sich total mit seiner Idee und deren Umsetzung identifiziert."
(Robert Bosch)

• Verstärkung der Motivation aller in der Schulgemeinde durch Identifikation mit der Schule Verbundenheit, Vertrauensbildung, Verantwortungsgefühl steigt. Jeder denkt mit!
• Wertiges Herausheben Ihrer schulischen Arbeit - Lob und Anerkennung!
• Erfolgreiche Positionierung im Schulwettbewerb, gutes Schulmarketing, Profilierung und Markenbildung, gutes Ansehen und gutes Image!
• Gemeinsame Gestaltung der Zukunft, Zukunftssicherung, Sicherheit durch Positionierung.
• Gezielte Verbesserungen, Anstieg und Sicherung der Qualität, Innovationen.
• Strukturierte, klare Prozesse für die Schulentwicklung und Schulprogrammarbeit.
• Effektive Vernetzung aller Maßnahmen und Projekte - dadurch verstärkte, synergetische Wirkungen.
• Effizienter Ressourcen-Einsatz, Konzentration aller Mittel, weniger Doppelarbeit, Entlastungen.
• Begeisterung der Eltern und Schüler, größere Zufriedenheit durch Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit - bessere Anmeldezahlen.
• Neue gute Kolleginnen und Kollegen finden, gezielte Personalentwicklung.

Sie bekommen einen "Kompass" für die gesamte schulische Arbeit und können alle Maßnahmen entsprechend danach ausrichten.

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Digitales IServ-Klassenbuch: Datenimport, Einrichtung, Rechte

Das steht im Fokus

• Grundlegende Informationen zu den Modulen Klassenbuch, Stundenplan und Abwesenheiten
• Zielführende Rechtevergaben und Einstellungen
• Kontrolle der Benutzer- und Gruppenstrukturen
• Einrichtung der Module inkl. Einpflegen der Stundenplandaten
• Einführung in die Nutzung der Module
• Wichtige To-dos vor dem Schuljahreswechsel
• Hilfe bei Fragen

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IServ-­Optimierungs­check für Admins

Ist Ihre IServ Schulplattform optimal konfiguriert? Werden alle Benutzer(innen) richtig importiert und sind alle Gruppen sinnvoll strukturiert? IServ-Profis werfen gemeinsam mit Ihnen und Ihren Admin-Kolleg(inn)en einen Blick in Ihr System. Dabei lernen Sie, wie die IServ-Module und -Funktionen Sie noch besser bei Ihrer Arbeit unterstützen können – mit viel Raum für Fragen und mehreren Praxisphasen, in denen Sie Ihr Wissen verfestigen.

Nach dem Check wissen Sie

• Dass Ihr System richtig konfiguriert ist
• Wie Sie Benutzer(innen) richtig importieren
• Wie Sie Gruppen strukturieren
• Wie Sie Rechte und Gruppenmerkmale vergeben
• Welche Optimierungschancen weitere Module bieten

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IServ-Mobil­geräte­verwal­tung (MDM)

Die IServ-Mobilgeräteverwaltung (MDM) ist speziell gemacht für Apple iPads und iPhones. Vor Ort in Ihrer Schule geben Ihnen Profis eine Einführung in das Modul. Sie erfahren, wie Profile funktionieren, wie Sie neue erstellen, Apps zuweisen und im Unterricht die Steuerung von iPads und iPhones übernehmen. Außerdem lernen Sie Shared iPad und andere Konfigurationsmöglichkeiten kennen. Dabei wenden Sie Ihr neues Wissen immer wieder praktisch an und haben jede Menge Raum für Fragen.

Das steht im Fokus

• Grundlegende MDM-Einstellungen vornehmen
• Profile eigenständig erstellen
• Profile und Apps zuweisen
• Shared iPad und weitere Konfigurationsoptionen
• Die Steuerung von iPads und iPhones im Unterricht übernehmen

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Schule der Zukunft Abwarten-reagieren-oder agieren und selbst gestalten / Schulmanagement 4.0

Überall um uns herum sind Krisen und Konflikte. Die Probleme und Krisen der Welt und unserer Gesellschaft sind „explodiert“ und nicht mehr nachvollziehbar – sie schaffen eine immense Verunsicherung und Ängste. Neuerungen bringen disruptive Veränderungen – und wir stehen erst am Anfang. Wie gehen wir mit den vielfältigen und komplexen neuen Anforderungen der Zukunft um? Digitalisierung – Heterogenität – Dichotomie unserer Gesellschaft – Unsicherheiten... Was tun? Es geht um eine dreifache Herausforderung:

• Schule muss ihre Schülerinnen und Schüler pädagogisch darauf vorbereiten.
• Das erfordert, dass sich das Kollegium vorbildlich und lernbereit darauf einstellt.
• Das wiederum erfordert eine aktive und selbstbewusste Schulleitung und ein Schulmanagement 4.0, das das alles verbindet und verantwortlich organisiert.

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Warum brauchen Schulen eine professionelle und profilbildende Öffentlichkeitsarbeit?

• Verstärkung der Motivation aller in der Schulgemeinde durch Identifikation mit der Schule. Verbundenheit, Vertrauensbildung, Verantwortungsgefühl steigt. Jeder denkt mit!

• Wertiges Herausheben Ihrer schulischen Arbeit - Lob und Anerkennung!

• Erfolgreiche Positionierung im Schulwettbewerb, gutes Schulmarketing, Profilierung und Markenbildung, gutes Ansehen und Image!

• Gemeinsame Gestaltung der Zukunft, Zukunftssicherung Sicherung durch Positionierung.

• Gezielte Verbesserungen, Anstieg und Sicherung der Qualität, Innovationen.

• Strukturierte, klare Prozesse für die Schulentwicklung und Schulprogrammarbeit.

• Effektive Vernetzung aller Maßnahmen und Projekte - dadurch verstärkte, synergetische Wirkungen.

• Effizienter Ressourcen-Einsatz, Konzentration aller Mittel, weniger Doppelarbeit, Entlastungen.

• Begeisterung der Eltern und Schüler, größere Zufriedenheit durch Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit - bessere Anmeldezahlen.

• Neue gute Kolleginnen und Kollegen finden, gezielte Personalentwicklung.

So bekommen Sie einen "Kompass" für die gesamte schulische Arbeit und können alle Maßnahmen entsprechend danach ausrichten.

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Vorbereitung auf das Eignungfeststellungsverfahren