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Systemische Gesprächsführung (zweitägig)

Fortbildung: Systemische Gesprächsführung

Systemisches Denken und Handeln hat sich in den letzten Jahren in unterschiedlichen Anwendungsfeldern als besonders wirksam herausgestellt.

Systemische Gesprächsführung ist lebenswelt-, Ressourcen– und lösungsorientiert und bietet für die vielfältigen Beratungsebenen in unterschiedlichen Kontexten (Schule, Kinder– und Jugendhilfe, Gesundheitsbereich, Personalverantwortliche, etc.) einen passenden, ideenreichen Zugang.
Neben einer deutlichen Kompetenzerweiterung, kann sie dazu beitragen, berufsbedingte Überforderungen und Ent-Täuschungen zu überwinden, dem Burn-Out Phänomen wirkungsvoll vorzubeugen und die Neugier und die Freude an der Arbeit zu sichern.

Fortbildungsinhalte:

• Grundlagen– und Grundhaltungen der Systemischen Gesprächsführung
• Methoden Systemischer Gesprächsführung (zirkuläres Fragen, lösungsorientiertes Fragen u.a.)
• Kontext — Auftragsklärung und Zieldefinition (das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile)
• Die Entwicklung einer kooperativen Beziehung
• Aufbau und Strukturierung von Beratungsgesprächen
• Umgang mit als schwierig erlebten Kommunikationspartnern
• Ressourcen—und Lösungsorientierung
• Beratung im institutionellen Kontext
• Supervision von Beratungsprozessen

Diese Fortbildung beinhaltet 2 Tage und beginnt mit 10 Teilnehmerinnen. Auch als Inhouse Fortbildung buchbar. Nach Eingang der Mindestteilnehmerinnenzahl (10 TN) wird die Anmeldung verbindlich. Die Fortbildung findet, je nach Anzahl der Teilnehmerinnen, in Köln statt. Die Seminarkosten belaufen sich bei einer Mindestteilnehmerinnenzahl von 10 Teilnehmer*innen auf 95,– € je Teilnehmer, je Fortbildungstag.
In den Teilnahmegebühren sind keine Verpflegungskosten enthalten.

Gerne beantworten wir Ihre persönlichen Fortbildungsanliegen mit eigens auf Ihre Themenwünsche abgestimmten Fortbildungsausschreibungen.

Wir führen auch Inhousefortbildungen, Workshops oder und Fachtage zu speziellen Themen durch und freuen uns auf Ihre Anfragen unter info@kis-beratung.org

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Achtsamkeit mit Kindern trainieren: 10 Wochen Curriculum für die Klasse

Die Happy Panda Weiterbildung zum/ zur Achtsamkeitstrainer*in bildet Lehrer*innen, Erzieher*innen und Pädagog*innen, die mit Kindern im Alter von 4 bis 10 Achtsamkeit systematisch und spielerisch trainieren möchten. 

Seit 11 Jahren bildet Happy Panda Pädagog*innen aller Art fort und mittlerweile haben über 300 Teilnehmer*innen die Fortbildung erfolgreich abgeschlossen. So haben auch über 10.000 Kinder durch das Happy Panda Curriculum Achtsamkeit kennengelernt. Das Curriculum der Happy Panda Weiterbildung besteht aus 10 Lektionen, die sich jeweils einem bestimmten Thema widmen, z. B. Atemwahrnehmung, Körper- und Sinneswahrnehmung, Gefühle erkennen und verstehen, Großzügigkeit ausdrücken.

Die Happy Panda Weiterbildung gibt es vor Ort oder als Online Veranstaltung. Die gesamte Fortbildung umfasst 15 Stunden. 

Voraussetzung für die Weiterbildung sind Grundkenntnisse in Achtsamkeit.