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Krisenmanagement in Teams und Organisationen des Erziehungs- und Bildungssystems
Krisen können Teams aus dem emotionalen und organisatorischen Gleichgewicht werfen. Sie lösen Stress aus und das Gefühl, die Kontrolle zu verlieren. Krisen durchlaufen bestimmte Phasen, zu denen die Wissenschaft Modelle entwickelt hat, die bei der Krisenbewältigung und -Prävention einen wichtigen Beitrag leisten können. Von entscheidender Bedeutung in Krisen sind das Emotionsmanagement, die Übernahme von Verantwortung und das Treffen von Entscheidungen. Mehr als in anderen beruflichen Situationen sind hiervon alle Ebenen in Organisationen betroffen. Teammitglieder und Führungskräfte erleben sich außerordentlichen Herausforderungen zur Bewältigung ihrer Aufgaben ausgesetzt.
Mit einem zeitlichen und emotionalen Abstand zu einem Krisenereignis besteht die Möglichkeit, Krisenerfahrungen zu reflektieren und daraus bedeutsame Erkenntnisse zu schöpfen. Zudem bietet sich die Chance, sinnvolle Handlungsoptionen für kommende krisenartige Herausforderungen zu entwickeln. Dazu bietet das Seminar einen geschützten Raum.
Inhalte
- Erfahrungsaustausch und Reflexion zum Thema Krisen,
- Bedeutung und Bewältigung von Krisen in und mit Teams,
- Wirkmechanismen von krisenhaften Ereignissen,
- Emotionsmanagement in Teams,
- Handlungs- und Reaktionsmöglichkeiten in Krisen,
- Krisenprävention und -vorbereitung und
- Krisen als Lernanlässe für Teams und Organisationen.
Nutzen
- Reflektieren persönlicher und institutioneller Krisenereignisse, wie z.B. der Coronapandemie,
- Erkennen der Mechanismen von Krisen durch Anwendung von Krisenmodellen,
- Einordnen von persönlichen und institutionellen Ressourcen zur Krisenbewältigung und
- Entwickeln von Handlungsoptionen für zukünftige krisenartige Ereignisse.
Kooperations-
partner
Ort
"Hagen"
Typ
Online-Seminar
Fächer & Schulform/en
Fächer
fächerübergreifend
Schulform/en
schulformübergreifend
Kategorien & Rubriken
Kategorie
Berufliche Bildung allgemein, Fachleitung
Termin
auf Anfrage
Anmeldeschluss
Datum
Veranstaltung
Nummer
3
Moderation
Reinhard Völzke arbeitet als Supervisor/Coach (DGSv) und Trainer an verschiedenen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Er begleitet Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Verwaltung und Wissenschaft. In seine Trainings bezieht er die praktischen Fragen der Teilnehmenden ein und gestaltet mit seinen Erfahrungen und seinem Wissen einen Experimentierraum für neue Erkenntnisse und Kompetenzen.
Voraussetzungen
keine
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an Bildungspraktiker/innen aller Bildungsbereiche von Kitas bis Hochschule.
Hinweise
Teil 1: 19. Febr. 2022, 09:30 Uhr bis 13:30 Uhr Teil 2: 26. Febr. 2022, 09:30 Uhr bis 13:30 Uhr
Preis
Gesamtpreis
280,00 €
Preishinweise
Für Personen in besonderen Lebenslagen gewähren wir eine Ermäßigung (10%) (nähere Informationen erhalten Sie auf Anfrage)