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Führung im digitalen Zeitalter für Verantwortliche im Erziehungs- und Bildungssystem
Die Digitalisierung von immer mehr Prozessen und Inhalten verändert Führung nachhaltig. Bewährte Handlungsmodelle und Strategien geraten an ihre Grenzen. Anforderungen steigen, die Ressourcen sind knapp. Immer mehr Führungskräfte erleben sich stark herausgefordert, sie benötigen neue Fähigkeiten, neues Wissen und neue Einstellungen.
Beschleunigt wird dieser Wandel durch die Corona-Krise. Digitales Wissen und digitale Kompetenzen haben einen noch größeren Stellenwert bekommen, die Zusammenarbeit in Organisationseinheiten und Teams verändert sich radikal. Immer mehr Bereiche der täglichen Arbeit werden „zwangsdigitalisiert“. Die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen in immer mehr Feldern über eine höhere Kompetenz als die Führungskräfte.
Es bedarf neuer Ansätze der Führung und der Begleitung des digitalen Wandels. Im Seminar wird die Diskussion um einen zeitgemäßen Führungsstil aufgegriffen und die Frage behandelt, was Sicherheit und Orientierung in einer neuen Führungsrolle geben kann.
Inhalte
- Wie ändert sich die Führungskultur im digitalen Zeitalter?
- Sicherheit und Orientierung in neuer Führungsrolle: Was bleibt, was geht?
- Veränderte Delegation und Steuerung von Aufgaben.
- Führung auf Augenhöhe: Welche Ansprüche haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heute?
Nutzen
- Kennenlernen der Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung,
- erste Schlussfolgerungen für die Entwicklung des eigenen Führungsstils,
- Anregungen für ein neues Rollenverständnis in der digitalen Führung und
- Handwerkszeug für das Führen ohne Wissensvorsprung.
Kooperations-
partner
Ort
"Hagen"
Typ
Online-Seminar
Fächer & Schulform/en
Fächer
fächerübergreifend
Schulform/en
schulformübergreifend
Kategorien & Rubriken
Kategorie
Berufliche Bildung allgemein, Fachleitung
Termin
auf Anfrage
Anmeldeschluss
Datum
Veranstaltung
Nummer
4
Moderation
Reinhard Völzke arbeitet als Supervisor/Coach (DGSv) und Trainer an verschiedenen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Er begleitet Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in Verwaltung und Wissenschaft. In seine Trainings bezieht er die praktischen Fragen der Teilnehmenden ein und gestaltet mit seinen Erfahrungen und seinem Wissen einen Experimentierraum für neue Erkenntnisse und Kompetenzen.
Voraussetzungen
keine
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an Bildungspraktiker/innen aller Bildungsbereiche von Kitas bis Hochschule.
Hinweise
Teil 1: 14. Mai 2022, 09:30 Uhr bis 13:30 Uhr Teil 2: 21. Mai 2022, 09:30 Uhr bis 13:30 Uhr
Preis
Gesamtpreis
280,00 €
Preishinweise
Für Personen in besonderen Lebenslagen gewähren wir eine Ermäßigung (10%) (nähere Informationen erhalten Sie auf Anfrage)